云培训！职场“充电”新技能get√

　　企业技能培训，一般都设有周期性的培训项目，包括上岗培训、职业资格培训、转岗转业培训、专项技能培训、长期教育培训等，资金雄厚的还专门聘请专家讲授，可谓拼尽全力，可效果如何呢?且不说员工的参与度、活跃度如何，受培训场所、培训条件等外部因素影响，很多时候培训效果并不理想。没听懂没法深究，记忆浅不能定格倒带，一场耗去几个钟头。
　　这样下去，不仅公司人员成本有点high，更头疼的是：企业关注的是整体价值的提升，职工关注的是福利待遇，自由时间神圣不可侵犯，频繁培训或缺乏有力引导的专项培训最终只能沦为任务式的走马观花，可谓费力不讨好。
　　就在大家都为此一筹莫展时，华望“云培训”视频系统应运而生。高效低成本的远程培训，避开了传统培训的诸多弊端，随时随地准备学习充电，get职场各类新技能。
　　一、云端学习，轻松便捷
　　华望“云培训”模块立足互联网，支持随时随地随需在线学习，摆脱了时间、空间的束缚。学员只要进入企业培训课程资源库，所有课程尽在指尖操控中；对于企业而言，快速实现线下课程到线上的迁移，积累雄厚的企业资源储备，对于后续培训、宣传推广皆有裨益。
　　二、在线操作，省心省力
　　华望“云培训”功能模块与员工信息、组织架构、绩效考核等数据直接连接，对于需要参加培训的职员可快速指定，安排课程，还方便实时追踪。课程涵盖员工全生命周期的成长历程、拥有入职培训、营销技巧、精益生产、商务礼仪、执行力、职业素养等全方位各门类的课程培养体系，方便企业职业教育和员工能力提升培养。
　　三、海量课程，资源共享
　　华望“云培训”平台拥有海量资源储备，支持企业自主上传，支持资源自主分享，也可以通过加密、指定参与等方式保障课程信息不受外部侵扰和盗取。随着平台的壮大，第三方专业培训机构将奔涌而至，课程资源将更加丰富和完善，届时，企业与企业、企业与职员、职员与职员的交流学习将实现无缝对接，快速协同共赢。
　　四、以人为中心，私人订制
　　华望“云培训”是基于“课程”和“实施”的云时代企业培训信息化建设解决方案，支持个性化定制，可全面实现职业发展和人才资本增值。值得一提的是：云培训海量培训内容随时待命，还能随兴挑选培训讲师，进行课程点评，尽显人文关怀。
　　五、全民参与，适用范围广
　　华望“云培训”基于企业与职员的双向互动，同时欢迎普通学员与第三方的介入，致力于打造碎片化学习与资源共享的专业平台。海量优质内容可以在平台交易展示，普通“充电族”亦可避开盲目寻找资源的漩涡，以更低成本、更便捷的方式、个性化的需求打开学习通道。就此而言，开源引流与用户粘性相辅相成。
　　以上几点仅是“云培训”的冰山一角，也是时代赋予个人技能培训的新形式。对于技能培训，越是地位显赫的巨头越是这方面的“拼命三郎”。从美国硅谷的培训热潮到“联想之星”创业型企业家的开课再到网易CEO丁磊对在线培训的倡导，全民“充电”不仅是特定人群的专利，更成为人人必备的生活工作技巧。值得一提的是：国务院总理李克强对于降低流量资费，提高网络带宽的号召，将为在线碎片化学习创造更多可能。