人力资源模式创新 华望视频会议助企业融合国际化团队
来源：华望技术 时间：2015-04-14 阅读:2794
如今，企业的全球化发展进程好比喷气式飞机一般高速向前。但是，无论全球拓展的方向如何，企业在人才的开发、培养和管理方面都面临同样的挑战，这些人才是实施业务战略、企业创新和客户服务的主体。越来越多的企业高管也认识到了文化差异的意义所在。一国普遍接受的员工管理方式和政策在另一国不一定适用;总部行之有效的领导风格——无论是在北京、纽约、还是在伦敦，一旦换了一个地区地区或许就不利于业务的开展。
超级全球化，超级本地化
从管理的角度来看，全球化战略进程往往可以预测。在市场拓展过程中，企业的组织结构将从占主导地位的全球总部转变成地方化的经营体系，但营销、销售、生产等核心职能复制总部的运作方式。但是，这种强调地区或国家特色的结构往往会造成组织松散和重复经营。因此，在当前全球化的过程中，多数跨国公司的高层正改变其管理结构，一方面结合全球统一的政策带来的各种好处，另一方面考虑本地化因素。换句话说，这些企业的人力资源战略既具备超级全球化，又兼具超级本地化的特点。最终目标在于打造满足企业发展需要，甚至引领企业发展的人力资源管理能力，招募合格人才，把握世界各地的市场机遇，促进企业发展。
更为灵活的人力资源管理模式
新的人力资源管理模式利用需要一个技术平台，能使企业在保持全球效力这一竞争优势的同时，又能根据地方现状采取回应措施。华望视频会议系统便是最佳的技术选择。该系统是目前国内视频会议行业的引领品牌之一，已为包括北京奥运会安保中心在内的百余家政府机关、企事业单位提供了视频会议系统服务。积累了丰富的视频会议系统应用经验与成功案例，另外，华望视频会议在海外市场有着出色的表现，拥有丰富的跨国跨地区视频会议应用经验。
华望视频会议系统提供大型跨国视频会议技术支持，多个接入点可同时参加视频会议的大型视频会议室，业界领先的多路混音技术，支持多达几十方音频同时混音，辅以领先音频前后处理技术，包括噪声抑制，自动增益以及回音消除。确保大型会议的召开质量。使企业各分公司、各部门间畅享“零距离”沟通。与此同时，华望视频会议系统对复杂网络环境有着极强的适应性，SIP协议，兼容H.323协议，具有更好的扩展性和安全性，专有的音频、视频QOS技术为在网络较差的条件下提供流畅清晰的音、视频通讯提供多重保障。能够极大程度解决国际会议参会方网络质量良莠不齐的缺陷，确保视频会议效果、过程的稳定，确保国际会议高质量、畅通的召开。让双方的沟通在高度稳定、高度安全的环境下，畅通的开展。
通过华望视频会议系统提供的共享资讯、管理服务模式，不仅为世界各地的员工提供统一的服务，还能迅速适应各地市场的特殊要求。成为真个企业服务模式中的虚拟中心。通过这个中心，无论员工身处何地，都能迅速获得统一的人力资源服务。例如，知识库有助于实现功能和材料的标准化，并按地方法律的要求，统一连贯地处理业务。在瞬息万变的市场经济环境中，华望视频会议系统为企业决策层了解市场形势，了解企业内部状况、了解员工需求，并做出快速反应提供最便捷的快速通道。同时为企业减少支出，控制成本，提升效率带来空间。
平衡式领导
在全球化进程中，企业管理层必须允许在其业务拓展领域进行更多的本地化决策。企业必须创建鼓励本土创新的流程和思维方式，这对某些需要特别了解用户品味和喜好的行业尤其重要。同样重要的是，企业不仅需要从开展传统业务的公司，还要从拥有巨大市场潜力的领域培养选拔管理人员。企业需要改革流程和管理结构，使新兴市场的管理者拥有更大的决策权。例如，可口可乐公司的管理高层就包括来自墨西哥、英国、利比亚、土耳其、法国、爱尔兰、澳大利亚和美国的管理人员。为实现多样化的管理，可口可乐公司派拉美人到亚洲市场担任最高管理职位，还派欧洲人到北美地区担任高级职位，并让非洲人担任公司在澳大利亚的某些重要职位。领导力的培养同样发挥重要作用。下一任领导层应了解其他文化，并接受全球管理方面的训练。
华望视频会议系统拥有强大的会议录制功能：支持两种录制方式：一种是视频录像，可以用普通播放器播放；另一种是会场录制，录制的内容包括视频、音频、数据、文字等，系统自带的播放器即可播放，一方面保证会议记录的完整性。另一方面让召开高效高质、低成本无浪费的员工培训成为可能。可以让中高层管理人员在赴任前和任期中都得到业务地区优质的服务，而不用奔波于大洲大洋的上空。
共同的技术与系统
技术与信息系统在构建超级全球化的组织结构中同样起着重要作用。华望视频会议系统还拥有强大的文档共享功能，支持PowerPoint、Word、Excel等各种OFFICE文档以及PDF、Visio、AutoCAD、txt文档、图片等多种形式的文件，并支持超过500页的超大文档，高效实时的屏幕共享技术，支持股评软件、MIS系统、GIS地图软件、CorelDraw平面设计软件、网页等程序共享，同时还支持桌面共享功能，能满足几乎所有部门间的工作数据沟通需要。为跨国企业间的文本、软件、多媒体沟通提供了可能。真正做到了全能的信息中心。
超级全球化，超级本地化
从管理的角度来看，全球化战略进程往往可以预测。在市场拓展过程中，企业的组织结构将从占主导地位的全球总部转变成地方化的经营体系，但营销、销售、生产等核心职能复制总部的运作方式。但是，这种强调地区或国家特色的结构往往会造成组织松散和重复经营。因此，在当前全球化的过程中，多数跨国公司的高层正改变其管理结构，一方面结合全球统一的政策带来的各种好处，另一方面考虑本地化因素。换句话说，这些企业的人力资源战略既具备超级全球化，又兼具超级本地化的特点。最终目标在于打造满足企业发展需要，甚至引领企业发展的人力资源管理能力，招募合格人才，把握世界各地的市场机遇，促进企业发展。
更为灵活的人力资源管理模式
新的人力资源管理模式利用需要一个技术平台，能使企业在保持全球效力这一竞争优势的同时，又能根据地方现状采取回应措施。华望视频会议系统便是最佳的技术选择。该系统是目前国内视频会议行业的引领品牌之一，已为包括北京奥运会安保中心在内的百余家政府机关、企事业单位提供了视频会议系统服务。积累了丰富的视频会议系统应用经验与成功案例，另外，华望视频会议在海外市场有着出色的表现，拥有丰富的跨国跨地区视频会议应用经验。
华望视频会议系统提供大型跨国视频会议技术支持，多个接入点可同时参加视频会议的大型视频会议室，业界领先的多路混音技术，支持多达几十方音频同时混音，辅以领先音频前后处理技术，包括噪声抑制，自动增益以及回音消除。确保大型会议的召开质量。使企业各分公司、各部门间畅享“零距离”沟通。与此同时，华望视频会议系统对复杂网络环境有着极强的适应性，SIP协议，兼容H.323协议，具有更好的扩展性和安全性，专有的音频、视频QOS技术为在网络较差的条件下提供流畅清晰的音、视频通讯提供多重保障。能够极大程度解决国际会议参会方网络质量良莠不齐的缺陷，确保视频会议效果、过程的稳定，确保国际会议高质量、畅通的召开。让双方的沟通在高度稳定、高度安全的环境下，畅通的开展。
通过华望视频会议系统提供的共享资讯、管理服务模式，不仅为世界各地的员工提供统一的服务，还能迅速适应各地市场的特殊要求。成为真个企业服务模式中的虚拟中心。通过这个中心，无论员工身处何地，都能迅速获得统一的人力资源服务。例如，知识库有助于实现功能和材料的标准化，并按地方法律的要求，统一连贯地处理业务。在瞬息万变的市场经济环境中，华望视频会议系统为企业决策层了解市场形势，了解企业内部状况、了解员工需求，并做出快速反应提供最便捷的快速通道。同时为企业减少支出，控制成本，提升效率带来空间。
平衡式领导
在全球化进程中，企业管理层必须允许在其业务拓展领域进行更多的本地化决策。企业必须创建鼓励本土创新的流程和思维方式，这对某些需要特别了解用户品味和喜好的行业尤其重要。同样重要的是，企业不仅需要从开展传统业务的公司，还要从拥有巨大市场潜力的领域培养选拔管理人员。企业需要改革流程和管理结构，使新兴市场的管理者拥有更大的决策权。例如，可口可乐公司的管理高层就包括来自墨西哥、英国、利比亚、土耳其、法国、爱尔兰、澳大利亚和美国的管理人员。为实现多样化的管理，可口可乐公司派拉美人到亚洲市场担任最高管理职位，还派欧洲人到北美地区担任高级职位，并让非洲人担任公司在澳大利亚的某些重要职位。领导力的培养同样发挥重要作用。下一任领导层应了解其他文化，并接受全球管理方面的训练。
华望视频会议系统拥有强大的会议录制功能：支持两种录制方式：一种是视频录像，可以用普通播放器播放；另一种是会场录制，录制的内容包括视频、音频、数据、文字等，系统自带的播放器即可播放，一方面保证会议记录的完整性。另一方面让召开高效高质、低成本无浪费的员工培训成为可能。可以让中高层管理人员在赴任前和任期中都得到业务地区优质的服务，而不用奔波于大洲大洋的上空。
共同的技术与系统
技术与信息系统在构建超级全球化的组织结构中同样起着重要作用。华望视频会议系统还拥有强大的文档共享功能，支持PowerPoint、Word、Excel等各种OFFICE文档以及PDF、Visio、AutoCAD、txt文档、图片等多种形式的文件，并支持超过500页的超大文档，高效实时的屏幕共享技术，支持股评软件、MIS系统、GIS地图软件、CorelDraw平面设计软件、网页等程序共享，同时还支持桌面共享功能，能满足几乎所有部门间的工作数据沟通需要。为跨国企业间的文本、软件、多媒体沟通提供了可能。真正做到了全能的信息中心。