就业难？华望视频会议系统来支招

　　近日，在中央政策的引导下，各省市的就业创业工作暨2017年普通高等学校毕业生就业创业工作视频会议陆续召开。“就业工作”关系经济发展、民生福祉、社会稳定，是支撑新一轮振兴发展的重要基石。就业如此重要，但当前“就业难”和“用工荒”手机横跨在我国人才市场上的两座大山。
　　眼下正值2017年毕业季，与此同步展开的还有一年一度的人才招聘会。对于应届毕业生而言，如果拿到了一个比较好的offer，不仅能从失落、迷茫的情绪中走出来，还能在工作岗位上大展拳脚，施展才能。同时，市场上高素质人才缺口较大，企业也是求贤若渴，毕业生正对其“胃口”。
　　但是，实地招聘真的划算吗，异地招聘又该如何展开呢？毕业生为择理想一职，不惜花费时间、车旅费用，流连于各大“人才济济”的招聘会，辗转于各家公司参加面试。同样，企业为择优秀人才，需调配大量人力驻扎到各地的招聘会现场，只为招贤纳士，耗费巨大且成功率并不高。不管是对毕业生还是企业来说，效果都不甚理想，华望视频会议系统颠覆传统实地招聘模式，远程招聘解决双方痛点。
　　基于华望视频会议系统实现远程音视频高效互动的特性，求职、招聘双方在此系统中可进行面对面语音实时交流及视频在线审视，无需舟车劳顿，短时间内即可顺利完成整个面试流程，节省招、应聘双方的时间、精力和成本，是与时俱进的新型招聘模式。
　　在家或者在学校打开电脑就能直接参与面试。求职者通过下载“华望云”视频会议软件，企业发送对应账号密码，就能登入会议室异地面试。双方的细微动作、神情、声音都会在视频画面上同步展示，体验跨时空面对面交谈。
　　华望视频会议系统拥有电子白板、桌面共享、文档演示、定向交流、插话等多种数据协同功能。例如：应聘者可以上传自己的简历，在文档演示区供面试官审阅，系统支持word、excel、pdf、ppt等多种文件格式。当然，企业也可以在此区域展示企业简介及岗位要求，也是求职者了解公司的重要途径。
　　另外，面试官还可以在“电子白板”上出考题，直接考察应聘者的应变能力和答题速度。或者通过“录制存档”把当前面试全程一键录制，便于后期分析、评测。足不出户也能选择合适的人才、理想的岗位，双赢的沟通方式正是当今社会的发展方向。
　　华望视频会议系统，除了应用在远程招聘以外，还支持远程培训等更多音视频互动服务。特别是跨地区的大型企业，对新员工进行系统的培训，有助于他们了解公司文化、熟悉岗位，快速适应公司的发展。在华望系统平台上，可进行企业内训、客户培训、技能培训、业务拓展等多种培训。
　　毫无疑问，视频会议系统，是解决企业“用工荒”和毕业生“就业难”的有效方式之一；也是信息化时代，企业谋求长远发展得力助手。